Strategie. Verandering. Gedrag.
Ik help CEO’s, CHRO’s en leiderschapsteams om hun strategische koers te vertalen naar gedrag, gesprekken en besluiten die werken in de praktijk.

Scherper inzicht. Betere besluiten.
Geef richting. Durf positie te kiezen.
Spreek duidelijk. Bouw vertrouwen op.
Gedrag dat strategie laat werken.
Hoe Skylake kan helpen

Versterk leiderschap op individueel en teamniveau.
Vergroot je zelfinzicht, versterk je leiderschapsvaardigheden en ontwikkel het gedrag waarmee je richting geeft, mensen verbindt en resultaten realiseert.

Een scherpe sparringpartner bij strategische vraagstukken.
Scherp je koers aan, toets aannames en maak weloverwogen keuzes. Samen vertalen we strategische ambities naar heldere besluiten en concrete stappen.

Gerichte ontwikkeling van vaardigheden en gedrag.
Versterk de vaardigheden die in jouw organisatie het verschil maken. Deelnemers krijgen inzicht in gedrag en teamdynamiek en oefenen met situaties uit hun eigen praktijk.

Meer inzicht, scherpere keuzes en sterker leiderschap.
Een onafhankelijk klankbord om je rol, ambities en leiderschap te onderzoeken. Vergroot je zelfinzicht, doorbreek patronen en ontwikkel je vermogen om effectief te handelen.

Jouw sparringpartner
Ik werk met leiders en teams aan een heldere koers, sterke samenwerking en leiderschap dat verschil maakt. Ik breng scherpte in het denken, maak patronen zichtbaar en help inzichten te vertalen naar gedrag en resultaat.
Wat nodig is, bepaalt hoe we samenwerken: van een strategiesessie, workshop of coachingsgesprek tot een langer traject voor leiderschapsontwikkeling, verandering of strategische sparring. Altijd met jouw situatie als vertrekpunt.
Ik werk met leiders en organisaties wereldwijd. Mijn thuisbasis is Nederland.
Vertel me je vraag →Wat je van mij kunt verwachten
01 / MOED
02 / VERBINDING
03 / INZICHT
Scherpe vragen stellen
Complexe zaken helder maken
Inzicht vertalen naar actie
IN DE PRAKTIJK
Een snelgroeiende organisatie vroeg Gary om de ontwikkeling en samenwerking van teams te versterken. Vanuit die opdracht ontstond een bredere samenwerking rond leiderschap, afstemming tussen afdelingen en strategische keuzes.
Scale-up · doorlopende adviesrelatie
Een L&D-team vroeg Gary om een assertiviteitstraining voor leidinggevenden opnieuw vorm te geven. Aanbevelingen van deelnemers leidden tot vervolgopdrachten voor coaching, trainingen en leiderschapsprogramma’s.
Grote organisatie · terugkerende leiderschapsopdrachten
Gary is een echte podiumtijger.
Hoofd L&D-ontwikkelHoofd Learning & Developmenting
Een geweldige executive coach en sparringpartner.
Algemeen directeur
Het is ontzettend handig om hem te kunnen inschakelen voor ‘alles rond gedrag’ dat we zelf ook zouden kunnen oplossen, maar lang niet zo snel en elegant als hij.
Hoofd People & Culture
Hij doorziet de mist in organisaties sneHij schept sneller helderheid in complexe organisaties dan wie dan ook die ik ken.ller dan wie dan ook die ik ken.
COO
Uitzonderlijke begeleiding onder druk. Hij is vriendOok onder druk begeleidt hij het proces uitstekend. Met zijn vriendelijke benadering weet hij veel te bereiken.elijk en heeft een effectieve invloed.
HRBP
Goed gedaan, Gary. Toen de training een andere wending nam, paste je je aan onze behoeften aan. Dank je wel.
Teamlid
Ik ben groot fan van de tekeningen die Gary ter plekke maakt.
Operationsmanager
Het waarom
Ik werk aan hoe leiders en teams denken, gesprekken voeren en handelen. Als dat verandert, ontstaat er ruimte om strategische ambities waar te maken.
“Sky” staat voor je ambities en de visie die je hebt. “Lake” staat voor wat er onder de oppervlakte speelt: gedrag, patronen en overtuigingen. Skylake brengt die op creatieve wijze bij elkaar.
Wat ik verOORZAAK in elke opdracht
Nieuwe ervaringen dagen je uit om anders te kijken. Ze geven inzicht, scherpen je denken en openen nieuwe mogelijkheden.
Actie creëert motivatie. Niet andersom.
Laten we aan de slag gaan.
Hier moeten mensen vaak nog een even over nadenken. :) Mensen bereiken meer als ze elkaar helpen en over team- en afdelingsgrenzen heen samenwerken. Zo versterken individuele bijdragen het gezamenlijke resultaat.
Ik daag mensen uit om de lat hoger te leggen en de kwaliteit van hun werk te versterken, met oog voor wat ze willen bereiken.
Met Skylake werk ik voor groepen en organisaties waarin mensen sterker leidinggeven, beter samenwerken en hun ambities waarmaken.
EEN SELECTIE VAN ONZE KLANTEN































Een praktische eerste stap
Laat me een keer vrijblijvend aansluiten bij een overleg van je leiderschapsteam of zet me in voor een gericht vraagstuk. Ik stel vragen, breng de dynamiek in beeld en help je bepalen welke stap het verschil kan maken.